Officeless Life

13 качеств, которые приведут тебя к успеху

Майли Саурус как стремление к успеху

Стефани Би изучила людей, которые только и мечтают, и людей, которые исполняют свои мечты. И вот какие главные отличия она у них заметила:

Когда люди впервые узнают, что я профессиональный путешественник, у них  челюсти на пол падают прямо как в мультфильмах из девяностых. Мне удается заставить людей удивиться моему выбору «карьеры».

Это вам не просто «проект», это «карьера».

Люди спрашивают, как тебе духу хватило обменять  Лос-Анджелес на билет один конец в Австралию? Или как можно строить свою карьеру в путешествиях? И как так — я так часто пощу что-то в интернете и мелькаю в Форбс?

Фриланс может быть убийственным, весьма страшно бросить все ради путешествий в двадцать лет… но ведь это так круто. Разве это не главное?

Я хотела увидеть мир и быть сама себе хозяйкой, вот почему я на это решилась!

«Деятель» — это тип личности, который заключает в себе массу всего. Я имела честь встретиться с массой других людей, которые также как и я превратили свои мечты в цели, будь то СМИ или путешествия. Если вы хотите к ним присоединиться, какими бы ни были ваши цели — в области фитнеса, медицинского или юридического образования, предпринимательства,  чего угодно, то вот что у таких людей есть общего.

  1. Мы тщательно взвешиваем риски

Если вы не готовы пробовать что-то новое, выходящее за пределы привычной вам нормы, вы не сможете вырваться из обыденности.

Все крутые парни в классных клубах рано или поздно выходили из своей зоны комфорта.

Выстраивайте стратегию. Не «прыгайте»… «шагайте» из своей зоны комфорта. Подумайте над тем, как правильно это сделать, и последуйте совету Найк — Just Do It (просто сделай это!)

  1. Мы знаем наши сильные стороны … и наши слабости

У каждого человека есть свой талант. Какой есть у вас? Вот его и развивайте.

А какие ваши слабости? Вот и Кайне Веста — его эго, а ваши… может недостаток опыта в области вашей работы, или быть может нехватка инструментов для продвижения вперед.

Умение адекватно себя оценивать — ключевое для времен, когда вас постигнет неудача. Ведь  это единственный способ расти.

  1. Мы меняемся

Можете назвать хоть одну компанию или человека, которые бы оставались успешными, совсем не меняясь?

Вспомните Apple. Ну или Майли Сайрус. Хорошо, хватит думать о Майли Сайрус. Но даже быстрый взгляд на другие примеры доказывает важность постоянной эволюции.

Изменения могут оказаться в лучшую или худшую сторону, но стагнация означает отсутствие роста. Не растете? Тогда и не живете.

  1. Мы ищем новые пути обучения

Домашние задания не заканчиваются с выпуском из института, они просто приобретают новый вид. Вместо оценок вы получаете уже осязаемые результаты (хорошие или плохие).

  1. Гуглите.
  2. Ищите онлайн-руководство.
  3. Обратитесь к наставникам.
  4. Изучайте работы экспертов.
  5. Пройдите специализированный курс.
  6. Учитесь. Не прекращайте учиться.
  1. Мы делаем списки дел и ставим временные рамки

Найдите удобный для вас способ контроля над исполнением своих заданий. Мне очень нравится проверять мои таблицы. Я ставлю цели, стараюсь изо всех сил их достичь в ограниченные временные рамки.

Цифры и категоризации хороши в любой форме для измерения продуктивности.

  1. Мы воспитываем в себе дисциплинированность

Порой нам не хочется что-то делать, но ведь надо. И мы идем и делаем. Нельзя делать что-то «время от времени», когда требуется регулярная работа. Аристотель говорил:

— Наша суть отражается в наших действиях. Отсюда совершенство есть не действие, а привычка.

  1. Мы расставляем приоритеты

У Бейонсе в распоряжении только 24 часа в сутки. Когда вы расставляете приоритеты, вы знаете, что важнее сделать для того, чтобы добиться желаемого, и чем пожертвовать. Когда мы хотим чего-то, вопрос заключается лишь в том, что мы готовы за это отдать.

Короче говоря, мы готовы идти на жертвы.

  1. Мы знаем, что можем сделать для других людей

Если вам нечего предложить, люди не захотят работать с вами или помогать вас. Я ни до кого не достучусь, если мне будет нечего ему предложить, даже самой малости.

В путешествии это означает, что если я хочу у кого-то переночевать, то с меня ужин или напитки. В бизнесе это еще проще — у вас должно быть что предложить.

Если вы можете развить действительно взаимовыгодные и долгосрочные отношения, то все будет отлично.

  1. Мы можем постоять за себя … и за других

Когда в седьмом классе меня начали травить, мама сказала мне: «Если ты позволишь кому-то тебя ударить, люди скоро выстроятся за этим в очередь»

Хотя я надеюсь никогда не оказаться в центре драки, это правило применяется и к бизнесу, школе, обучению, фрилансу, даже к сексуальным домогательствам.

Не смиряйтесь, если кто-то катит на вас бочку. Не позволяйте людям наезжать на вас.

Все достижения мы получаем благодаря росту, а если вы позволяете людям опускать вас, как же вы сможете расти. Но если вы будете стоять уверенно, будете тащить людей наверх вместе с вами, вы будете и расти вместе.

  1. Мы просим

Потому что худшее, что может случиться — это отказ, который оставит вас при своих, ничего не отнимет.

  1. Мы заботимся о нашем «Я»

Счастливые люди лучше работают. Здоровые люди лучше работают. Как же можно сосредоточиться на своих целях, если ты физически, психически и душевно не здоров?

  1. Мы не сдаемся

Да, это клише. Да, у нас не самые чудесные цели в мире, но они стоят того, чтобы стараться.

Уверенность — вера — сама по себе огромная сила.

  1. Нам нравится наше дело

Мы предаемся ему со всей страстью.

Вы согласны, или может у таких людей есть еще яркие черты?

Добавить комментарий